Souverän im Gespräch
Erzählen Sie entlang STAR, bringen Sie Beispiele zu Sicherheit, Qualität, Zusammenarbeit und Lernen. Üben Sie Fallfragen, zeigen Sie, wie Sie mit Belastung umgehen, und formulieren Sie Erwartungen an Einarbeitung, Feedback und Schichten, damit Einsatz und Arbeitgeberpassung transparent zusammenfinden.